（）是提高执行力的关键
A: 营造良好的执行环境
B: 科学、规范的制度
C: 建立核心团队
D: 打造学习型团队
A: 营造良好的执行环境
B: 科学、规范的制度
C: 建立核心团队
D: 打造学习型团队
举一反三
- 提高团队的执行力的方法有（） A: A营造良好的执行环境 B: B打造学习型团队 C: C推进企业文化建设 D: D树立激动人心的目标
- 下列关于提高组织执行力的说法正确的是? A: 提高组织执行力，需建立起高度执行力的框架 B: 提高组织执行力，需建立有执行力的管理团队 C: 提高组织执行力，需建立规范的执行流程，借助有效的工具 D: 提高组织执行力，需建立与执行力相匹配的责、权、利制度
- 在打造团队精神的时候应该如何形成团队精神()A.()培养团队成员的敬业精神()B.()建设学习型团队()C.()建立竞争型团队()D.()塑造团队文化
- 强化团队执行力的方法有（） A: 强化执行力文化的建设 B: 注重沟通激励机制及建立学习型组织 C: 引入竞争机制 D: 树立明确的团队目标
- 人们通常根据团队建立和存在的目标，把团队分为（） A: 学习型团队 B: 职能型团队 C: 问题解决型团队 D: 自我管理型团队 E: 跨职能型团队