( )是针对现场发生的实际问题进行的培训。
A: 现场培训
B: 专项培训
C: 日常培训
D: 入场培训
A: 现场培训
B: 专项培训
C: 日常培训
D: 入场培训
C
举一反三
- （）一般是由专业工程师就本专业的HSE管理内容进行的培训，这种培训更具有针对性和实用性。 A: 现场培训 B: 专项培训 C: 日常培训 D: 入场培训
- 安全教育培训一般包括（）。 A: 入场前培训 B: 安全管理人员的培训 C: 三级安全教育培训 D: 专项培训
- 属于现场培训的程序是（） A: 确定培训项目（需要） B: 编写现场培训指导书 C: 确定现场培训的教师实施培训 D: 对学员进行考试或考核评价
- 不属于培训实施体系的是（）。 A: 营销培训 B: 课堂培训 C: 现场培训 D: 网络培训
- 岗前培训的两阶段培训一般由(） A: 集中培训 B: 部门培训 C: 分支机构培训 D: 工作现场培训 E: 人力资源部门培训
内容
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入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。 A: 人力资源部培训 B: 拓展培训 C: 总部培训 D: 分支机构培训 E: 工作现场培训
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根据培训的目的,企业现场培训可分为() A: 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B: 拟提升管理层的管理能力为目的的现场培训。 C: 以提升企业生产效益为目的的现场培训 D: 以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E: 以培训人才，改善绩效为目的的现场培训
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关于培训的总体目标、定制培训课程和内容和培训形式，以下说法正确的是（D）。 A: 系统使用人员的培训目的是使其可以独立完成大数据平台的日常维护，解决一般问题。 B: 培训过程中将针对不同的用户和不同的培训内容采用相同的培训方案，以达到最佳的培训效果。 C: 实践培训主要针对于技术开发人员及系统维护和客户。 D: 培训形式包括集中培训、现场培训、针对性培训。
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班组培训的主要职责不包括（） A: 培训需求分析 B: 培训计划制定 C: 培训现场考试 D: 培训反馈与评估
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根据培训的目的，企业现场培训可以分为（）。 A: 以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B: 以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C: 以提高企业生产效益为目的的现场培训 D: 以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E: 以培养人才、改善绩效为目的的现场培训