作为高管应该尽量消除员工的缺点
错误
举一反三
内容
- 0
为了更好的鼓励员工，所以在绩效反馈面谈时，应该只讲员工的优点，规避缺点，以给员工信心。
- 1
作为社会主义国家，应该完全消除收入差距。
- 2
高管永远不能给员工说“不”
- 3
面对企业员工涣散的人心高管应该怎么做
- 4
高管应该如何管理部署