管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。
举一反三
- 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调度员工的积极性，这种激励方式属于？
- 中国大学MOOC:管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调度员工的积极性，这种激励方式属于？
- 管理者通过设置适当的目标，以此有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性，这种激励方法是哪一种？ （） A: 授权激励 B: 尊重激励 C: 目标激励 D: 沟通激励
- 管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调度员工的积极性，这种激励方式属于？ A: 尊重激励 B: 目标激励 C: 赞美激励 D: 竞争激励
- 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性,使员工行为和组织目标相协调。( )