在进行组织职业生涯规划之前，需要梳理组织的各类职位信息，准备职位信息资料，明确每一种职务的工作内容好人工作要求，然后将具有相似工作内容和任职要求的工作归纳为职业系统。（)
举一反三
- 一个人一生连续从事和担负的工作职责、工作职务和工作职位的过程,可分为: A: 内职业生涯 B: 外职业生涯 C: 个人职业生涯规划 D: 组织职业生涯规划
- 在不同时间、不同组织中，工作要求相似或职责平行（相近、相当）的职位集合是（） A: 职位 B: 职务 C: 职种 D: 职业
- 为了明确的组织目的所进行的工作活动指的是() A: 工作要求 B: 工作职位 C: 工作任务 D: 工作职业
- 职位信息网描述的职位内容主要包括（）。 A: 工作要求 B: 职业特征 C: 任职者要求 D: 职位薪酬 E: 任职者特征
- 员工培训需要职位分析为其提供有关职位的（ ）等方面的信息。 A: 工作方法 B: 工作内容 C: 工作标准 D: 任职资格