企业中的人力资源问题主要表现在两个方面，一是人才的短缺，二是（）
A: 人力的过剩和浪费
B: 人才的浪费
C: 人力成本过高
D: 技能性人缺乏
A: 人力的过剩和浪费
B: 人才的浪费
C: 人力成本过高
D: 技能性人缺乏
举一反三
- 我国组织目前面临的一个重大问题是（） A: 人力资源过剩 B: 人力资源浪费 C: 人力资源不足 D: 人力资源管理不当
- 人力资源开发的新观念主要包括（）。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
- 该企业在人力资源管理方面存在的问题是（）。 A: 企业没有设立专门的人力资源管理部门 B: 人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识 C: 人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念 D: 人力资源管理实践之间缺乏内在一致性
- “充分利用行业间的人力资源，减少人力成本浪费”。这是跨界旅游社会效益价值的哪个方面的体现？（ ） A: 人力资源节约 B: 人才发展多元 C: 产品品质升级 D: 市场发展规范
- 当今世界经济发展不平衡状况加剧，围绕( )的竞争更加激烈。 A: 科技、人力、资源、市场 B: 资源、人才、军事、技术 C: 军事、人力、资源、科技 D: 资源、市场、技术、人才