强有力的保障体系才能使组织的绩效管理真正发挥作用，因此我们应该建立（）的保障体系
A: 实施目标管理
B: 建立KPI指标考核体系
C: 成立绩效管理支持与咨询小组
D: 统一、完整的绩效考核制度
A: 实施目标管理
B: 建立KPI指标考核体系
C: 成立绩效管理支持与咨询小组
D: 统一、完整的绩效考核制度
举一反三
- 一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是（） A: 由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会 B: 成立各个部门或系统的绩效管理实施小组 C: 成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入 D: 委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传
- 一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是（） A: A由人力资源部成立，各部门领导参与的绩效管理委员会 B: B成立各个部门或系统的绩效管理实施小组 C: C成立以公司最高领导为主导、绩效管理支持与咨询小组的顾问的介入 D: D委员会向绩效支持与咨询小组成语培训绩效管理的思想等事项，并向全体员工进行宣传
- 企业应建立有助于绩效管理实施的（），为绩效管理工作提供信息支持。 A: 制度机制 B: 信息系统 C: 组织体系 D: 监督机制
- 绩效管理系统由（ ）共同构成。? 绩效管理结果应用体系|绩效管理制度设计体系; ; ; ; ; ; ; ;|绩效管理流程体系; ; ; ;|绩效管理组织责任体系;;
- 下列属于绩效管理实施的保障的是（） A: 绩效面谈的进行 B: 绩效文化的支持 C: 绩效标准的建立 D: 绩效考核方法的科学