依据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》,在确定生产经营单位是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员时,生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员不应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()
错
举一反三
- 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员与本单位从业人员进行统一管理,履行安全生产保障责任,安全生产保障责任由劳务派遣单位负责。()
- 生产经营单位作为用工主体,其使用劳务派遣人员从事作业的,应当将劳务派遣人员纳入本*单位对从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。
- 使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()
- 使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员()管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。 A: 统一 B: 自由 C: 协同 D: 单独
- 安全生产法规定,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位是指() A: 矿山 B: 建筑施工单位 C: 从业人员超过100人的所有生产经营单位 D: 危险物品的生产、经营、储存单位
内容
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生产经营单位应当在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议或者安全生产管理协议中明确各自的安全生产责任,并约定劳务派遣单位承担主要安全生产责任。
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安全生产法规定非矿山、建筑施工单位和危险品的生产、经营、储存单位的其他生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员
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《安全生产法》规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当() A: 配备专职或者兼职的安全生产管理人员 B: 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员 C: 设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员 D: 视单位性质决定是否配备安全生产管理人员
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劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。
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《安全生产》规定,除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外,从业人员超过300人的,应当( )。 A: 配备专职和兼职安全生产管理人员 B: 视其单位性质来确定是否配备专职安全生产管理人员 C: 设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员 D: 设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员