根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现（)。
A: 地区经济发展水平
B: 物价水平
C: 岗位职责
D: 实际贡献
A: 地区经济发展水平
B: 物价水平
C: 岗位职责
D: 实际贡献
举一反三
- 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是（）。 A: 岗位工资 B: 薪级工资 C: 绩效工资 D: 津贴补贴
- 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。 A: A领导意图 B: B岗位职责 C: C工作业绩 D: D实际贡献
- 2015年，推进机关事业单位养老保险制度改革，建立（）制度，同步调整机关事业单位工作人员基本工资 A: 职业年金 B: 事业年金 C: 干部年金
- 当前的事业单位工资制度改革的原则有（） A: A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B: B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C: C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D: D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
- 专技天下: 义务教育学校正式工作人员的绩效工资分为基础性和奖励性两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，占绩效工资总量的（ ），具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，在考核的基础上，由学校确定分配方式和办法。根据实际情况，在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。