在领导行为四分图模式中，属于低关心人、高关心工作的领导人最关心的是______
A: .人
B: 工作任务
C: 生产率
D: 组织绩效
A: .人
B: 工作任务
C: 生产率
D: 组织绩效
举一反三
- 下面关于“领导四分图理论”分析领导者的行为哪些是正确的（ ） A: 高组织、低关心人，最关心的是工作任务 B: 低组织、低关心人，领导效果最差 C: 低组织、高关心人，重视内部工作氛围 D: 高组织、高关心人，领导效果最佳
- “四分图”领导行为模式的四种类型是：低关心人低关心组织、高关心人高关心组织、（）和（）。
- 根据领导行为四分图理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是（） A: 高任务，高关心人 B: 高任务，低关心人 C: 低任务，高关心人 D: 低任务，低关心人
- 按照领导行为四分图模型的理论，哪一种领导行为最好？（） A: 高组织、高关心人 B: 高组织、低关心人 C: 低组织、低关心人 D: 低组织、高关心人
- 【单选题】根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是: A. 高任务,高关心人 B. 高任务,低关心人 C. 低任务,高关心人 D. 低任务,低关心人 E. 高任务,关心人