解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。
举一反三
- 解决领导者与他人的沟通冲突，领导者作为矛盾的一方，需有自觉的能力。（）
- 解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。 A: 善于自我批评 B: 摆正自己的位置 C: 善于克制自己 D: 对于不能苛求
- 无领导小组讨论中的角色有领导者、破冰者、总结者、时间把握者和（
- 领导者的协调能力具有的特点对()。A.内容的综合性 A: 组合的差异性 B: 发展的渐进性 C: 表现的机遇性 D: CD E: r>30、解决领导者与他人的冲突,领导者作为矛盾的一方,要()。善于自我批评 F: 摆正自己的位置 G: 善于克制自己 H: 对人不能苛求
- 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导