关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（) A: 笔试 B: 心理测验 C: 结构化面试 D: 无领导小组讨论 为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（)A: 笔试B: 心理测验C: 结构化面试D: 无领导小组讨论 答案： 查看 举一反三 下列哪些属于综合测评的方法：: 心理测验/#/无领导小组讨论/#/角色扮演/#/面试 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: 文件筐 B: 无领导小组讨论 C: 结构化面试 D: 心理测评 （）是情景模拟的具体形式。 A: 面试 B: 无领导小组讨论 C: 笔试 D: 心理测验 在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。 A: A文件筐 B: B无领导小组讨论 C: C结构化面试 D: D心理测评 属于认知测验的心理测验方法是（）。 A: 智力测验 B: 人格测验 C: 结构化面试 D: 无领导小组
