（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。
A: 设计评价指标
B: 确定评价内容
C: 明确人力资源战略
D: 建立评价委员会
A: 设计评价指标
B: 确定评价内容
C: 明确人力资源战略
D: 建立评价委员会
举一反三
- （）是企业人力资源战略规划评价过程的第一步骤。 A: A设计评价指标 B: B确定评价内容 C: C明确人力资源战略 D: D建立评价委员会
- 人力资源管理战略的内容 A: 确定人力资源战略整体框架 B: 设计人力资源战略过程 C: 确定战略性人才管理的关键策略 D: 设置人力资源规划
- 【单选题】人力资源战略与规划评价的内容不包括()。 A. 人力资源战略与规划的制定基础 B. 人力资源战略与规划的实施 C. 人力资源战略与规划的反馈方式 D. 人力资源战略与规划的评价技术手段
- 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。 A: 确定评价的内容 B: 建立评价衡量标准 C: 评估实际绩效 D: 根据分析结果采取行动 E: 战略规划实施的过程
- 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。 A: 确定评价的内容 B: 建立评价衡量标准 C: 评估实际绩效 D: 根据分析结果采取行动 E: 评价目标完成情况