下列哪些是培养团队信任的方法
A: 让团队成员了解团队的价值信念
B: 对待团队成员要公平公正
C: 把团队秘密泄露给他人
D: 在团队中要主动表现出自己的才能
A: 让团队成员了解团队的价值信念
B: 对待团队成员要公平公正
C: 把团队秘密泄露给他人
D: 在团队中要主动表现出自己的才能
举一反三
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 团队领导要想具备团队支持能力，必须做到（）。 ①让团队成员了解自己的重要性 ②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去 ③不断鼓励团队成员 ④了解团队成员的生活情况 A: ①③④ B: ①②④ C: ②③④ D: ①②③
- “重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。 A: 从内心深处对团队成员充满信心 B: 了解每个团队成员的优势 C: 将对团队成员的重视通过言行举止表达出来 D: 放手让团队成员去做，自己不予任何干涉
- 掌握融入团队的途径有 A: 主动了解团队文化 B: 主动了解团队目标 C: 主动了解团队成员:人 D: 主动学习，勤于工作
- 领导团队最好的方法是（ ）。 A: 充分激励团队成员朝公司确定的方向干 B: 自己带头干 C: 让团队成员按照自己的要求干 D: 让团队成员自己干