人员招聘唯一的原则是，人员招聘最终要有助于提高企业的竞争能力和适应能力。
举一反三
- 企业人员招聘的原则包括()。 A: 竞争原则 B: 能级原则 C: 择优原则 D: 公开原则
- ()是根据招聘计划对录用人员的数量和质量进行评估的过程。 A: 招聘成本评估 B: 录用人员评估 C: 招聘质量评估 D: 招聘能力评估
- 按照集团公司人员招聘的有关规定，招聘录用员工时招聘人员应当特别关注招聘对象的（）。 A: 学历学位 B: 精神面貌 C: 职业道德 D: 专业胜任能力
- 任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了（） A: 招聘到精英人员 B: 获得岗位所需要的人才 C: 提高企业影响力 D: 增加人力资源储备
- 企业完成人员招聘工作后应对( )和录用人员进行评估。 A: 招聘效率 B: 招聘成绩 C: 招聘部门 D: 招聘成本