目标管理的过程包括
A: 目标的制定与展开阶段
B: 目标实施阶段
C: 成果评价阶段
D: 实行奖惩
A: 目标的制定与展开阶段
B: 目标实施阶段
C: 成果评价阶段
D: 实行奖惩
举一反三
- 实施目标管理应包括()等阶段。 A: 目标的制定和展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 目标明确阶段 D: 成果评价阶段 E: 目标变更阶段
- 目标管理的过程包括:() A: 目标的制定与展开 B: 目标实施阶段 C: 成果评价阶段 D: 预测未来情况
- 实施目标管理应包括（）等阶段。 A: A目标的制定和展开阶段 B: B目标实施阶段 C: C目标变更阶段 D: D成果评价阶段
- 以下不属于实施目标管理阶段的是（）。 A: 目标的制定和展开阶段 B: 目标实施阶段 C: 目标变更阶段 D: 成果评价阶段
- 企业目标管理的实施步骤大体有四个阶段，其逻辑顺序应该是（） A: 逐级授权＞过程管理→成果评价→目标展开 B: 目标制定与展开→过程管理→逐级授权→成果评价 C: 目标制定与展开→逐级授权→过程管理→成果评价 D: 过程管理→目标制定与展开→逐级授权→成果评价