关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 中国大学MOOC: （ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。 中国大学MOOC: （ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。 答案： 查看 举一反三 （ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。 A: 社会人假设 B: 彼得原理 C: 冰山理论 D: 近因效应 人们从事一个岗位时,胜任与不胜任的关键区别项被称为岗位胜任力 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: 波特定律 B: 彼得原理 C: 默菲定律 D: 麦克莱兰定律 中国大学MOOC: （）最先提出岗位胜任力的概念。 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: A波特定律 B: B彼得原理 C: C默菲定律 D: D麦克莱兰定律
