（ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。
A: 社会人假设
B: 彼得原理
C: 冰山理论
D: 近因效应
A: 社会人假设
B: 彼得原理
C: 冰山理论
D: 近因效应
举一反三
- 中国大学MOOC: （ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。
- 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: 波特定律 B: 彼得原理 C: 默菲定律 D: 麦克莱兰定律
- 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: A波特定律 B: B彼得原理 C: C默菲定律 D: D麦克莱兰定律
- 任何人都将升迁到自己能力所不能胜任的工作岗位上，于是每个机构和岗位上都充斥着不能胜任自己工作的人。这被称为______ A: 彼得原理 B: 经济人原理 C: 帕金森现象 D: 往上爬原理
- X理论是对( )假设的理论概括。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设