关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。 泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。 答案： 查看 举一反三 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。 泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则 差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。() 差别计件工资制是泰罗提出的。 以下的哪几项是泰罗的管理理论的观点()。 A: 科学管理的中心问题是提高效率 B: 差别计件工资制 C: 实行例外原则 D: 科学挑选工人
