在进行简历筛选时,首先要()。
A: 查看客观内容
B: 查看主观内容
C: 初步判断简历是否符合职位要求
D: 全面审查简历中的逻辑性
A: 查看客观内容
B: 查看主观内容
C: 初步判断简历是否符合职位要求
D: 全面审查简历中的逻辑性
举一反三
- 筛选简历应分析简历结构;重点看客观内容;判断是否符合岗位技术和经验要求;审查简历中的逻辑性;对简历的整体印象。()
- 筛选简历的方法有() A: 分析简历结构 B: 审查简历的客观内容 C: 判断是否符合岗位技术和经验要求 D: 审查简历中的逻辑性 E: 对简历的整体印象
- 筛选一位应聘者的简历，应该从哪几个方面入手？ A: 分析简历结构 B: 重点看客观内容 C: 判断是否符合职位的技术和经验要求 D: 审查简历中的逻辑性 E: 对简历的整体印象
- 审查简历内容中包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩，通过以上内容反映的是( )。 A: 筛选简历 B: 分析简历结构 C: 客观内容 D: 简历逻辑性
- 简历的筛选涉及到（）等几个方面 A: 审查应聘者的隐私 B: 审查简历中的逻辑性 C: 分析简历内部结构 D: 审查简历的客观内容 E: 对简历的整体印象