所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）
A: 刚性授权
B: 惰性授权
C: 弹性授权
D: 模糊授权
A: 刚性授权
B: 惰性授权
C: 弹性授权
D: 模糊授权
举一反三
- 领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是______ A: 刚性授权 B: 惰性授权 C: 弹性授权 D: 模糊授权
- 领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的授权方式是（）。 A: 刚性授权 B: 惰性授权 C: 柔性授权 D: 模糊授权
- 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时所宜采用的授权方式是( ) A: 柔性授权 B: 惰性授权 C: 刚性授权 D: 模糊授权
- 一般适用于对一些重大事项的授权的授权方式是______ A: 弹性授权 B: 刚性授权 C: 惰性授权 D: 模糊授权
- （）是领导者分身术，是用权的艺术。 A: 授权 B: 刚性授权 C: 柔性授权 D: 惰性授权