关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 什么是薪资变动范围和薪资变动比率？ 什么是薪资变动范围和薪资变动比率？ 答案： 查看 举一反三 所谓薪资变动范围或薪资区间，实际上是指在某一薪资等级内部允许薪资变动的最小幅度。（) 薪资等级的区间中值级差越大，同一薪资区间的变动比率越小，则薪资区间的重叠区域就越大。 一般而言，职位所在等级越高，职位所需技能水平越高，则薪资变动比率就应越大。 基本薪酬的确定有职位薪资制和（）薪资制两种方式。 A: 工龄 B: 计件 C: 技能 D: 变动 通常用来表示员工实际获得的基本薪资与相应薪资等级的中值或者是中值与市场平均薪资水平之间的关系的概念是（） A: 薪酬变动比率 B: 薪酬区间中值 C: 薪酬比较比率 D: 薪酬区间渗透度
