关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 基本薪酬的确定有职位薪资制和（）薪资制两种方式。 A: 工龄 B: 计件 C: 技能 D: 变动 基本薪酬的确定有职位薪资制和（）薪资制两种方式。A: 工龄B: 计件C: 技能D: 变动 答案： 查看 举一反三 （）属于绩效薪酬制。 A: 佣金制 B: 计件薪酬制 C: 岗位技能薪酬制 D: 计时薪酬制 E: 销售提成薪酬制 一般来说,绩效薪酬制包括（） A: 提成制 B: 计件薪酬制 C: 岗位技能薪酬制 D: 计时薪酬制 E: 销售提成薪酬制 绩效薪酬制的主要形式有（）。 A: 岗位薪酬制 B: 薪点薪酬制 C: 技能薪酬制 D: 提成薪酬制 E: 计件薪酬制 （）属于绩效薪酬制。 A: A佣金制 B: B计件薪酬制 C: C岗位技能薪酬制 D: D计时薪酬制 E: E销售提成薪酬制 技能薪资计划通常可划分为深度技能薪资计划和广度技能薪资计划两种。
