跨文化沟通的策略不包括（）
A: 消除文化差异
B: 认识文化差异
C: 认同文化差异
D: 融合文化差异
A: 消除文化差异
B: 认识文化差异
C: 认同文化差异
D: 融合文化差异
A
举一反三
- 跨文化沟通的技巧有()。 A: 排斥对方文化 B: 识别文化差异 C: 理解对方文化 D: 融合文化差异
- 11.跨文化交流的良好方式包括：①认识文化差异;②尊重其他文化;③先进文化融合落后文化;④协同文化差异 A: ①③④ B: ①②④ C: ①②③ D: ①②③④
- 跨文化沟通的策略不包括（）。 A: 了解文化差异 B: 认同文化差异 C: 融合文化差异 D: 平等待人，以诚相见
- 企业文化冲突的内部组织文化因素包括()。 A: 社会文化背景 B: 国别、民族的差异 C: 产业文化差异 D: 主文化与亚文化冲突 E: 地域文化差异
- 不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等，这就是（） A: 体制差异 B: 种族差异 C: 制度差异 D: 文化差异
内容
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()是指不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等等。 A: 制度差异 B: 文化差异 C: 体制差异 D: 种族差异
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下列跨文化沟通的策略的是() A: 承认文化差异 B: 了解文化差异 C: 认同文化差异 D: 融合文化差异
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通过自身的学习，发现文化差异巾的精华部分，将两种或者多种不同文化有机融合在一起，被称为（） A: 认识文化差异 B: 认同文化差异 C: 融合文化差异 D: 升华文化差异
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跨文化沟通策略有() A: 培养跨文化意识 B: 辨析文化差异 C: 正确对待文化差异 D: 熟悉掌握沟通的技巧 E: 遵循“文化交流、文化适应、文化融合”三阶段式沟通路径模式
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根据PSH原理,PSH模型有文化差异,可以了解文化差异和文化变化。()