以下柔性组织结构描述正确的是（）
A: 名曲规定各部门的任务、职责和权限
B: 各部门及岗位的分工精细而具体
C: 管理权利高度集中于企业的上层
D: 组织内部主要靠横向沟通
A: 名曲规定各部门的任务、职责和权限
B: 各部门及岗位的分工精细而具体
C: 管理权利高度集中于企业的上层
D: 组织内部主要靠横向沟通
举一反三
- 柔性组织结构的特点包括（） A: 有正式规定的组织机构 B: 有明确的领导体系 C: 明确规定各部门的任务、职责和权限 D: 管理权力高度集中于企业的上层
- 对环境不确定性的组织设计对策有（） A: 增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出 B: 加强企业管理中的协调的综合职能 C: 确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体 D: 制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层 E: 强化计划职能和对环境的预测
- 关于柔性组织结构的特点,下列说法正确的有 A: 主要靠横向沟通 B: 决策权限集中于上层 C: 较少的规范化规章 D: 领导关系不太明确，常有变动 E: 分工粗，任务和权责关系常作调整
- 对环境不确定性的组织设计对策有（） A: A增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出 B: B加强企业管理中的协调的综合职能 C: C确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体 D: D制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层 E: E强化计划职能和对环境的预测
- 以下对柔性组织结构描述正确的是（） A: 组织的领导、指挥关系不太明确 B: 各部门间的任务、职责分工比较笼统 C: 适应性差，不适应高度不确定性的环境 D: 决策权比较分散于下层