柔性组织结构的特点包括（）
A: 有正式规定的组织机构
B: 有明确的领导体系
C: 明确规定各部门的任务、职责和权限
D: 管理权力高度集中于企业的上层
A: 有正式规定的组织机构
B: 有明确的领导体系
C: 明确规定各部门的任务、职责和权限
D: 管理权力高度集中于企业的上层
举一反三
- 以下柔性组织结构描述正确的是（） A: 名曲规定各部门的任务、职责和权限 B: 各部门及岗位的分工精细而具体 C: 管理权利高度集中于企业的上层 D: 组织内部主要靠横向沟通
- 对环境不确定性的组织设计对策有（） A: 增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出 B: 加强企业管理中的协调的综合职能 C: 确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体 D: 制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层 E: 强化计划职能和对环境的预测
- 对环境不确定性的组织设计对策有（） A: A增加企业的职能部门和职位的数目，以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出 B: B加强企业管理中的协调的综合职能 C: C确定正式的组织结构及明确的领导体系，明确规定各部门的任务、职责和权限，使各部门及岗位的分工精细而具体 D: D制定规范化的规章制度和工作程序，并把管理权力高度集中于企业的上层 E: E强化计划职能和对环境的预测
- 关于柔性组织结构的特点，下列说法错误的是（） A: 领导关系不太明确，常有变动 B: 决策权限下授 C: 分工细，有明确的任务和权责规定 D: 主要靠横向沟通
- 关于柔性组织结构的特点，下列说法错误的是（)。 A: 领导关系不太明确，常有变动 B: 分工细，有明确的任务和权贵规定 C: 决策权限下授 D: 主要靠横向沟通