萨珀的职业生涯阶段理论把人的职业生涯发展划分为哪几个阶段?
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 建立阶段
D: 维持阶段
E: 衰退阶段
A: 成长阶段
B: 探索阶段
C: 建立阶段
D: 维持阶段
E: 衰退阶段
举一反三
- 从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。 A: 成长阶段 B: 立业与发展阶段 C: 维持阶段 D: 衰退阶段 E: 探索阶段
- 萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 建立阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段
- 萨柏把人们的职业生涯发展分为( )。 A: 成长阶段 B: 探索阶段 C: 建立阶段 D: 维持阶段 E: 衰退阶段
- 萨柏职业生涯发展理论的阶段顺序是（）。 A: 探索阶段、建立阶段、成长阶段、维持阶段、衰退阶段 B: 建立阶段、成长阶段、探索阶段、维持阶段、衰退阶段 C: 成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段 D: 建立阶段、探索阶段、维持阶段、成长阶段、衰退阶段
- 舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯的发展阶段划分为：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。（ ）