事故中死者家属对王某一直拖欠工资一事，可以寻求的法律救济有()。
A: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丁公司支付拖欠的工资
B: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丙公司支付拖欠的工资
C: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求甲公司支付拖欠的工资
D: 请求劳动行政部门责令丙公司或丁公司支付拖欠的工资
A: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丁公司支付拖欠的工资
B: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求丙公司支付拖欠的工资
C: 通过劳动仲裁、民事诉讼，要求甲公司支付拖欠的工资
D: 请求劳动行政部门责令丙公司或丁公司支付拖欠的工资
举一反三
- 2018年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（）。 A: 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款 B: 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金 C: 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁 D: 将该案件移交公安机关处理
- 2016年4月l6日洪某向劳动监察部门投诉某汽配公司拖欠其工资4500元. 4月27日劳动监察部门责令汽配公司于4月30目前对拖欠工资问题进行整改。汽配公司于6月19日向洪某支付了拖欠的工资4500元。随后洪某申请仲裁，要求汽配公司支付拖欠工资的赔偿金9000元。针对本案，下列判断正确的是（）。
- 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者() A: 工资报酬 B: 经济补偿 C: 赔偿金 D: 滞纳金
- 甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是