部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的横向协调（）
错
举一反三
- 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的哪项问题（ ）。 A: 横向协调 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 职权划分
- 【单选题】部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的 A. 横向协调问题 B. 纵向结构问题 C. 横向结构问题 D. 职权划分问题
- 部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织( )。 A: 整体目标 B: 纵向组织结构 C: 横向组织结构 D: 组织运行
- 划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决() A: 横向结构 B: 纵向结构 C: 职权结构 D: 职能结构
- 部门划分是组织设计中的重要内容,主要解决组织()。 A: 整体目标 B: 横向组织结构 C: 纵向组织结抅 D: 分权
内容
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组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（） A: 纵向协调问题 B: 横向结构问题 C: 纵向结构问题 D: 横向协调问题
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部门划分是组织结构设计的内容之一，它主要是解决组织的
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组织纵向结构设计主要解决___的划分与职权分配问题,反映组织中的__关系,组织横向设计主要解决管理与业务部门划分问题,反映组织中的___关系:
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部门划分是组织设计中的重要内容，主要解决组织的
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层次划分主要解决组织的() A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题