跨文化管理理论主要研究如何克服异质文化的冲突，并进行卓有成效的管理。
对
举一反三
内容
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跨文化管理需要建立公司文化。（)
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跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化（）。 A: 冲突 B: 争端 C: 争议 D: 包容
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跨文化冲突管理中跨文化冲突原因（）
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（ ）管理理论着重研究如何运用心理学进行有效管理。
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什么是冲突管理?如何进行冲突管理?