关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 跨文化管理理论主要研究如何克服异质文化的冲突，并进行卓有成效的管理。 跨文化管理理论主要研究如何克服异质文化的冲突，并进行卓有成效的管理。 答案： 查看 举一反三 跨文化管理又称为“交叉文化管理”，即在全球化经营中，对子公司所在国的文化采取包容的管理方法，在跨文化条件下克服()的冲突，并据以创造出企业独特的文化，从而形成卓有成效的管理过程。 A: 异质文化 B: 交叉文化 C: 关联文化 D: 母子文化 跨文化管理理论产生的背景是什么?如何进行跨文化管理? 跨文化管理就是交叉文化管理。（) 着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论 如何进行跨文化管理?
