依据控制要( )的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。
A: 与计划相适应
B: 具有客观性
C: 具有整体性
D: 抓住关键点
A: 与计划相适应
B: 具有客观性
C: 具有整体性
D: 抓住关键点
D
举一反三
- 控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应______原则的要求。 A: 具有目的性 B: 具有灵活性 C: 抓住关键点 D: 具有弹性
- 在实际控制中，管理人员往往采用（）的方法实施控制 A: 把握实际工作的每个细节 B: 把握关键点 C: 分组管理 D: 控制主要人员
- 在实际控制中，管理人员往往采用( )的方法实施控制。 A: 把握实际工作的每个细节 B: 把握关键点 C: 分组管 D: 控制主要人员
- 控制工作的基本原则包括（）。 A: 控制要抓住关键点 B: 控制与组织相适应 C: 控制要具有前瞻性 D: 控制要具有经济性 E: 控制具有局部性
- 主管人员应遵循控制关键点原理，是因为( ) A: 注重每一个细节通常是浪费和没有必要的 B: 关键点都是例外情况 C: 关键点容易出问题 D: 计划是根据关键点制定的
内容
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控制工作应当着眼于组织发展的整体需要，这就要求控制应具有（）。 A: 全局观念 B: 与计划协调一致 C: 建立客观标准 D: 切合管理人员特点
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提高控制有效性的根本途径是（）。 A: 鼓励自我控制 B: 控制要具有客观性 C: 控制要具有整体性 D: 控制要具有经济性
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道德具有客观性、普遍性、习俗性的特征；伦理具有主观性、情境性、个体性特征
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决策背景具有（ ）和（ ）。 A: 系统性；整体性 B: 个体性；自主性 C: 整体性；综合性 D: 协调性；个体性
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控制工作应该遵循以下哪些原则?()A、控制应该同计划与组织相适应B、控制应该突出重点C、控制应该具有灵活性 A: 控制应该同计划与组织相适应 B: 控制应该突出重点 C: 控制应该具有灵活性 D: 控制标准不可改变性