敏捷模型中特别强调了团队成员、用户之间的沟通与合作。
举一反三
- Sprint的速度低于预期，敏捷团队成员应该怎么做？（） A: A限制团队成员和客户之间的沟通，以防止不必要的焦虑。 B: B管理沟通，重置相应团队成员和干系人的期望。 C: C管理几名团队成员和客户之间的沟通，让他们可以将信息传达给其他团队成员。 D: D引导团队成员之间的一对一沟通，以减少冲突和低效率。
- Sprint的速度低于预期，敏捷团队成员应该怎么做？（） A: 限制团队成员和客户之间的沟通，以防止不必要的焦虑。 B: 管理沟通，重置相应团队成员和干系人的期望。 C: 管理几名团队成员和客户之间的沟通，让他们可以将信息传达给其他团队成员。 D: 引导团队成员之间的一对一沟通，以减少冲突和低效率。
- 中西创业团队的本质差异是（ ）。 A: 团队成员之间具有互补性 B: 团队成员之间不为利益斤斤计较 C: 中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力 D: 团队成员之间具有合作精神
- 敏捷核心理念是团队成员之间有效的信息共享。哪种沟通方法确保了这一点，而且是敏捷宣言原则？（） A: WebEx B: 电子邮件 C: 电话 D: 面对面沟通
- 湖南省大学生创新创业就业学院: （ ）1.团队成员之间必须高效沟通，才能促进团队的合作。