关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。 A: 权力性影响力 B: 非权力性影响力 C: 职位影响力 D: 行为影响力 通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A: 权力性影响力B: 非权力性影响力C: 职位影响力D: 行为影响力 答案： 查看 举一反三 通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是( )。 A: 法定权利影响力 B: 自然权力性影响力 C: 制度权利影响力 D: 行为权利影响力 领导者的影响力按其影响性质划分，可将其分为()。 A: 专业影响力 B: 权力性影响力 C: 非权力性影响 D: 道德影响力 E: 情感影响力 权力性影响力对于领导者的影响力来说比非权力性影响力的影响更强。 权力性影响力和非权力性影响力对追随者的影响是相同的。（ ） 关于权力影响力和非权力影响力的区别，叙述错误的是（） A: 权力影响属于强制性影响力 B: 非权力影响力属于自然性影响力 C: 权力影响力是稳定的
