下列属于品质标志的是（）。
A: （1）员工年龄
B: （2）员工性别
C: （3）员工体重
D: （4）员工工资
A: （1）员工年龄
B: （2）员工性别
C: （3）员工体重
D: （4）员工工资
B
举一反三
- 1) 计算员工年龄的众数、中位数和平均数；__(2) 计算标准差；__(3) 绘制员工年龄的茎叶图，说明员工年龄的分布特征。
- 1、现有如下关系模式:(10分)()雇员(员工姓名,居住城市,居住街道)()工作(员工姓名,公司名,工资)()公司(公司名,公司所在城市)()主管(员工姓名,主管姓名)()用关系代数完成下列查询:()1)找出所有在公司名为“firstbank”的公司工作的员工,显示员工姓名。()2)显示为“firstbank”公司工作的员工姓名和居住城市。()3)找出所有为“firstbank”公司工作且工资在1000元以上的员工,显示员工姓名和工资。()4)找出每个员工工资都在1000元以上的公司,显示公司名。()5)找出主管人员Smith领导的员工姓名及员工居住的城市
- 某企业去年给各类员工平均加薪10%,而该企业去年员工总平均工资却上升了12%,原因是( )。 A: 员工人数增加2% B: 高工资水平的员工比重上升2% C: 员工工资总总额增加2% D: 高工资水平的员工比重上升使总平均工资上升1.82%
- 企业应当尊重员工人格,维护员工尊严,杜绝( ）等各种歧视，保障员工身心健康 。A性别、 B民族、 C宗教、 Ｄ年龄 A: 性别 B: 民族 C: 宗教 D: 年龄
- 对某公司28位员工的年龄进行统计，得到数据如下(单位：周岁)： 28293222234642232940263032374425252742302443253333313927 (1)计算员工年龄的众数、中位数和平均数； (2)计算标准差； (3)绘制员工年龄的茎叶图，说明员工年龄的分布特征。
内容
- 0
员工安全档案要长期保存，员工离职满（）年后，方可销毁。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 1
各部门员工思想工作了解，找员工谈话并记录每天至少（）人。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 2
下列属于影响工作-家庭平衡的因素是（） A: 工作需求 B: 员工工作能力 C: 员工性别 D: 社会资源 E: 员工教育水平
- 3
函数DLookUp("[性别]","员工","员工号='01'")的返回值为（ ）。 A: 员工表中，员工号为01的员工的员工号 B: 员工表中，员工号为01的员工的员工姓名 C: 空值 D: 员工表中，员工号为01的员工的性别
- 4
下列属于品质标志的是（） A: 人年龄 B: 人性别 C: 人体重 D: 人工资