依据江苏省有关规定，构建覆盖城乡的公共人力资源服务网络，为城乡劳动者提供的是（）。
A: 免费、均等、便捷、高效的人力资源服务
B: 免费、专业、多元、高效的人力资源服务
C: 公益、均等、便捷、高效的人力资源服务
D: 公益、专业、多元、高效的人力资源服务
A: 免费、均等、便捷、高效的人力资源服务
B: 免费、专业、多元、高效的人力资源服务
C: 公益、均等、便捷、高效的人力资源服务
D: 公益、专业、多元、高效的人力资源服务
举一反三
- 可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（）。 A: 社区资源 B: 人力资源 C: 物力资源 D: 财力资源
- 是指根据客户要求，依据其组织目标，进行内部、外部环境调研和分析，明确人力资源管理规划和人力资源管理目标，制定人力资源管理解决方案的服务过程（） A: 人力资源管理咨询 B: 人力资源规划 C: 人力资源管理 D: 人力资源服务
- 社区内可被动员起来参加和支持社区居民健康服务活动的人力、物力和财力资源称为 A: 社区人力资源 B: 社区卫生服务网络 C: 社区卫生服务 D: 社区动员潜力 E: 社区卫生资源
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理