企业人力资源战略在企业战略体系中处于核心地位，是企业总体战略的重点之—，其战略意义体现在？（）
A: 人力资源战略是企业战略的核心
B: 人力资源战略可提高企业的绩效
C: 有利于企业形成持续的竞争优势
D: 对企业管理工作具有指导作用
A: 人力资源战略是企业战略的核心
B: 人力资源战略可提高企业的绩效
C: 有利于企业形成持续的竞争优势
D: 对企业管理工作具有指导作用
举一反三
- 在战略人力资源管理阶段，人力资源被看成战略的高度，人力资源管理与企业的目标、企业的战略紧密结合起来，人力资源的重要性日渐凸显出来。
- 企业战略层次中，主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的是以下哪项？ A: 企业总体战略。 B: 企业业务战略。 C: 企业职能战略。 D: 竞争战略。
- 在企业职能战略体系中，处于核心地位的是（）。 A: 市场战略 B: 产品质量战略 C: 科技战略 D: 人力资源开发战略
- 在人力资源战略指导下，现在许多公司已经实现通过互联网招聘，这可以大大降低招聘成本，从而使企业获得成本优势，这说明了（） A: A人力资源战略间接地提升企业竞争优势 B: B人力资源战略直接地提升企业竞争优势 C: C人力资源战略对提升企业竞争优势无影响 D: D人力资源战略不能提升企业竞争优势
- 在企业战略类型中，成本领先战略一般属于（ ）。? 企业总体战略|企业多元化战略|企业职能战略|企业竞争战略