关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 对于“高意愿、低能力”型的人来说，最大的困扰是如何让自己拥有社交的技巧。（ ） 对于“高意愿、低能力”型的人来说，最大的困扰是如何让自己拥有社交的技巧。（ ） 答案： 查看 举一反三 公司所谓的“人材“是哪种类型的人（） A: 能力低意愿高力拼型 B: 能力高意愿高明星型 C: 能力高意愿低情趣型 D: 能力低意愿低游荡行 人际交往的“能力/意愿”模型不包含哪种类型？（ ） A: “低意愿、高能力型” B: “高意愿、高能力型” C: “低意愿、无能力型” D: “低意愿、低能力型” 对于意愿高，能力高的有心有力型员工适合何种领导方式：（） 对那些在北京 了很久的人来说，拥有一套自己的房子是他们最大的梦想。（游、漂） 对于意愿高，能力高的有心有力型员工适合何种领导方式：（） A: 授权型 B: 告知型 C: 传授型 D: 参与型
