以上下级身份提意见比以个人身份提意见的效果要好。
错
举一反三
- 上下级身份提意见比以个人身份提意见的效果要好
- 管理者应该了解管理中各种冲突产生的原因,并且要善于利用各种沟通技巧来化解这些冲突,在处理与上司之间的冲突的技巧包括: A: 在非正式场合提意见比在正式场合提意见的效果好 B: 份以上下级身份提意见比以个人身提意见的效果要好 C: 以直接的方式比间接的方式提意见效果更好 D: 个别提意见比公开提意见效果更好 E: 紧迫性
- 管理者应该了解管理中各种冲突产生的原因，并且要善于利用各种沟通技巧来化解这些冲突，在处理与上司之间的冲突的技巧包括： A: 在非正式场合提意见比在正式场合提意见的效果好 B: 份以上下级身份提意见比以个人身提意见的效果要好 C: 以直接的方式比间接的方式提意见效果更好 D: 个别提意见比公开提意见效果更好
- 在正式场合提意见比在非正式场合提意见的效果好。
- 善于听取别人的意见是一种明智的做法，敢于向他人提意见更需要有不凡的勇气。党员干部应该有向他人提意见，特别是向上级组织或官员提意见的胆识。在我国历史上有很多敢于提意见的人物，下列历史人物敢于以死进谏的是（） A: 魏徵 B: 伍子胥 C: 张昭 D: 房玄龄
内容
- 0
你有什么意见可以提出来，我们都愿意接受。从这句话我们知道:我们欢迎提意见。
- 1
当客人向我们提意见投诉，而客人的意见不对时你认为下列处理方法哪条是对的？
- 2
个人身份的外部表现:现实身份与()的重叠 A: 网络身份 B: 生活身份 C: 真实身份 D: 单一身份
- 3
位同学提意见
- 4
和传统意见领袖的身份不同，网络中意见领袖也可能是（ ）型人物