波特和劳勒的激励模式建立在（）的基础上。
A: 期望理论
B: 公平理论
C: 强化理论
D: 双因素理论
E: 需要层次理论
A: 期望理论
B: 公平理论
C: 强化理论
D: 双因素理论
E: 需要层次理论
举一反三
- 在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。 A: 需要层次理论 B: 综合激励理论 C: 双因素理论 D: 期望理论
- 波特—劳勒模式是以（）为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。 A: A公平理论 B: B双因素理论 C: C强化理论 D: D期望理论
- 波特－劳勒的激励模型是在（)基础上发展出的一个比较全面的激励模型 A: 期望理论 B: 强化理论 C: 需要层次理论 D: 公平理论
- 【多选题】“激励内容”理论包括 ( ) 。 A: 期望理论 B: 需要层次理论 C: 双因素理论 D: 激励需求理论 E: 波特-劳勒模型理论
- 美国管理学家波特(LymanW.Porter)和劳勒(EdwarD、E.Lawler)建立了他们的激励模式－波特—劳勒激励模式，该理论的基础思想是（） A: 成就理论 B: 强化理论 C: 公平理论 D: 期望理论