人员离开岗位不退出操作界面，积分分值为（）分。
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
A: 1
B: 2
C: 3
D: 4
举一反三
- 服务质量差或操作失误导致客户投诉，积分分值为（）分。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4
- 支（指）使旅客，积分分值为（）分。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6
- 漠视旅客基本诉求等行为，积分分值为（）分。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6
- 下列岗位薪酬体系规划流程排列顺序正确的是（） （1）岗位梳理 （2）岗位工作分析 （3）岗位要求说明 （4）薪酬匹配 （5）岗位价值评估 （6）岗位结构设定 A: （1）（2）（3）（4）（5）（6） B: （1）（2）（3）（5）（6）（4） C: （3）（1）（2）（4）（5）（6） D: （3）（1）（2）（5）（6）（4）
- 暴露于潜在危险环境的分值，每月暴露一次，分值为（ ） A: 1 B: 2 C: 3 D: 4