关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 你是否认为大多数领导者在实践中，都运用权变观点来提高领导有效性? 你是否认为大多数领导者在实践中，都运用权变观点来提高领导有效性? 答案： 查看 举一反三 领导权变理论认为,领导的有效性仅仅取决于领导者的个人行为。() ()认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。 A: 领导—成员交换理论 B: 领导行为理论 C: 领导特质理论 D: 领导权变理论 在现实生活中管理者是否最常使用权变观点来增强领导的有效性？请论述。 领导权变模型认为领导有效性取决于领导方式与所处的环境是否相适应。（ ） 根据领导权变理论,领导的有效性取决于() A: 领导者的个人品质 B: 固定不变的领导行为 C: 领导者是否适应所处的具体环境 D: 领导者是民主性还是放任型领导
