某电视机制造公司因为产品需求的增加，现在每周的产量需要由400台增加到1000台。生产一台设备需要一名工人花费10个小时的工作量。该公司的工人每周工作5天，每天工作8小时。该公司原来有100名工人，为了能完成增加的生产任务，公司需要进行员工招聘。 公司目前出现的工人短缺最有可能是( )的问题导致的。
A: 晋升规划
B: 补充规划
C: 继任规划
D: 配备规划
A: 晋升规划
B: 补充规划
C: 继任规划
D: 配备规划
举一反三
- 某空调制造厂因为产品需求的增加，现在每月的空调产量需要由300台增加到800台。生产一台空调需要一名工人花费8个小时的工作量。该厂的工人每周工作5天，每天工作8/小时。该厂原来有60名工人，为了能完成增加的生产任务，工厂需要进行员工招聘。公司目前出现的工人短缺最有可能是由于()导致的。 A: 晋升规划 B: 补充规划 C: 继任规划 D: 配备规划
- 为了完成生产任务，该公司需要招聘()名工人。 A: 20 B: 50 C: 150 D: 200
- 假设某公司1月产品需求1600台，期初库存400台，安全库存25%，就是库存比需求要多25%，请问还需生产多少台产品——，只填数字 假定一个产品的加工时间为5小时/台，要完成以上生产任务需要多少小时，——只填数字 一个工人每天8小时正常工作，1月的工作天数是20天，请问需要多少工人——只填数字 假设工人正常工作时间的工时费用是4元/小时，要完成1月的生产任务需要支付多少工时费用——只填数字
- 为了人力资源规划，该公司人力资源部门必须关注()。 A: 公司目前的人员数量 B: 现有的人力资源是否能满足当前的需要 C: 公司是否需要进行外部招聘 D: 目前公司员工的实际工资是多少
- 根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。 A: 公司每周工作7天，每天工作6小时 B: 公司每周工作6天，每天工作6.5小时 C: 公司每周工作5天，每天加班2.5小时 D: 公司每周工作5天，每月加班50小时