在素质测评中，要求“采用科学的方法针对某一素质测评指标体系做出量值与价值判断，或直接从所收集的表征信息中引发与推断某些素质特征的过程”上述工作是素质测评中的（）工作。
A: 引发
B: 评价
C: 测量
D: 升华
A: 引发
B: 评价
C: 测量
D: 升华
举一反三
- 在素质测评中，要求“测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的（行为事实）表征信息”上述工作是素质测评中的（）工作。 A: 引发 B: 评价 C: 测量 D: 升华
- 素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。
- 下列有关对素质测评表述不正确的是（ ）。 A: 素质测评必须以某一行为事实为依据 B: 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C: 素质测评实质上就是素质测量 D: 素质测评与绩效考评是等同的
- 下列有关对素质测评表述不正确的是（ ）。 A: 素质测评必须以某一行为事实为依据 B: 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C: 素质测评实质上就是素质测量 D: 素质测评可以为人事配置提供科学依据
- 下列有关对素质测评表述不正确的是（） A: A素质测评必须以某一行为事实为依据 B: B素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C: C素质测评实质上就是素质测量 D: D素质测评与绩效考评是等同的 E: E素质测评可以为人事配置提供科学依据