人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。
A: 为劳动者提供平等的就业机会
B: 提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
C: 介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
D: 介绍未满十六周岁的未成年人就业
A: 为劳动者提供平等的就业机会
B: 提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证
C: 介绍求职者从事法律、法规禁止的职业
D: 介绍未满十六周岁的未成年人就业
举一反三
- 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。 A: A为劳动者提供平等的就业机会 B: B提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证 C: C介绍求职者从事法律、法规禁止的职业 D: D介绍未满十六周岁的未成年人就业
- 用人单位招用人员，人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务，应当向劳动者提供平等的就业机会和（）的就业条件。 A: 公开 B: 公平 C: 公正 D: 公共
- 根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，应当由公共就业服务机构免费提供的是（）。 A: 为劳动者提供职业介绍服务 B: 为劳动者提供职业培训服务 C: 为用人单位提供代理招聘服务 D: 为用人单位提供劳动保障事务代理服务
- 公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。 A: 政府 B: 企业 C: 社会保险经办机构 D: 劳动保障部门
- 公共就业服务机构，为劳动者免费提供哪些服务？