一个人在组织中是否感到满足，是否肯为组织奉献，取决于组织的状况与个人的动机结构之间的互相关系。
举一反三
- 激励作用的发挥主要取决于（） A: 个人绩效与组织奖励之间的关系 B: 个人努力与个人绩效之间的关系 C: 组织奖励与个人目标之间的关系 D: 组织奖励与个组织目标间的关系 E: 个人目标与个人努力之间的关系
- 管理水平的高低，取决于组织与个人目标是否一致
- 公共关系主要研究的关系不包括( )的关系。 A: 组织与个人之间 B: 组织与群众之间 C: 组织内部个人之间 D: 组织与组织之间
- __________是指协调组织成员个人动机与组织目标之间的关系，激发、鼓励、保持与强化有利于实现组织目标的个人动机，调动组织成员工作行为与积极性的过程。
- 公共关系就是指组织与（）之间，组织与相关公众之间的关系。 A: A个人 B: B集体 C: C组织 D: D社会