工作分析又称（）分析或职务分析。
A: 持久
B: 岗位
C: 目标
D: 环境
A: 持久
B: 岗位
C: 目标
D: 环境
B
举一反三
内容
- 0
工作分析又称职位分析、岗位分析或职务分析,是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率
- 1
职位分析也称为岗位分析、职务分析或岗位调查。()
- 2
()又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、...薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。
- 3
岗位职务分析的第一步，也是最为关键的一步是（）。 A: 岗位分析 B: 工种分析 C: 职务分析 D: 岗位设定
- 4
（）是整个人力资源管理工作的基础 A: 工作分析 B: 职务分析 C: 岗位分析 D: 以上都是