关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 工作分析又称（）分析或职务分析。 A: 持久 B: 岗位 C: 目标 D: 环境 工作分析又称（）分析或职务分析。A: 持久B: 岗位C: 目标D: 环境 答案： 查看 举一反三 工作分析又称（）。 A: 工作描述 B: 职务分析 C: 程序分析 D: 岗位分析 E: 动作分析 工作分析又称()。 A: 岗位分析 B: 工作描述 C: 职务分析 D: 动作分析 E: 工作评价 根据企业的目标和工作内容，以及部门的目标和工作内容，确定每个岗位的目标责任和工作内容，属于职务分析中的（）。 A: 任职条件分析 B: 职务标准分析 C: 岗位评价分析 D: 能力开发分析 职务分析又称（ ）。 A: 工作描述 B: 工作分析 C: 程序分析 D: 动作分析 工作分析又称之为岗位分析。
