评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，不属于正式评估方法的是（）。
举一反三
- 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣，下面不属于正式评估方法的是()。 A: 汇报 B: 私下聊天 C: 主管领导评估 D: 自我评估
- 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
- 团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()。 A: 自我评估 B: 会面 C: 报告 D: 高层领导评估
- 为了确保企业各个团队能够进行卓有成效地工作,管理层有必要制定适用于团队模式的评价体系和激励机制,包括( ) A: 每个成员的贡献由其他成员来进行评议 B: 由团队成员评估团队的表现 C: 由团队负责任评估每一个成员 D: 由团队的上级管理部门对团队的工作业绩进行评估
- 项目绩效评估和团队绩效评估不同，项目绩效评估主要关注：（） A: 团队成员个人在项目中的表现 B: 项目团队效率评价 C: 团队建设工作 D: 降低员工流动率