党员领导干部参加双重组织生活情况纳入领导班子、领导干部和，并作为确定年终考核等次的重要依据（）
A: 年度考核
B: 党建工作责任制考核
C: 年中考核
D: 党务工作考核
A: 年度考核
B: 党建工作责任制考核
C: 年中考核
D: 党务工作考核
举一反三
- 把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。 A: 任职晋升 B: 年度考核 C: 班子建设 D: 绩效考核
- “党政领导干部履行保密工作责任制情况，应当纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容”。在考核时间上，不可与干部考核同时进行。
- 党员领导干部基层党建工作联系点制度落实情况纳入公司党建工作责任制考核评价范围（）
- 各级国家机关要把普法责任制落实情况作为法治建设的重要内容，纳入年度（），推动部门普法责任制的各项要求落到实处。 A: 工作目标考核 B: 领导干部政绩考核 C: 工作目标考核和领导干部政绩考核
- 领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为（）等次，领导干部年度考核结果直接确定为（）等次。