关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。 A: 任职晋升 B: 年度考核 C: 班子建设 D: 绩效考核 把干部教育培训工作纳入领导班子考核重要内容，注重培训考核评价结果运用，将干部学习培训情况与考核结果作为干部（)的重要内容，无特殊原因未达到规定学时要求的，年度考核不得评为优秀等次。A: 任职晋升B: 年度考核C: 班子建设D: 绩效考核 答案： 查看 举一反三 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。 干部培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次没有参加初任培训或培训考核不合格的新考试录用干部，不能任职定级（） 开展干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。 干部接受培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据（） 干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为合格。（)
