对团队的评价可以从哪些方面进行?()
A: 产兴趣匹配
B: 素质匹配
C: 能力匹配
D: 组织人事制度匹配
A: 产兴趣匹配
B: 素质匹配
C: 能力匹配
D: 组织人事制度匹配
举一反三
- 新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是（）。 A: 个人——工作匹配 B: 个人——组织匹配 C: 个人——团队匹配 D: 个人——能力匹配
- 宠物店铺员工招聘和甄选的核心是___ A: 人岗匹配 B: 个人和团队匹配 C: 个人与组织匹配 D: 人事匹配
- 职业—人匹配，分为（ ）两种类型。 A: 特长匹配 B: 兴趣匹配 C: 条件匹配 D: 能力匹配
- 帕森斯认为职业与人的匹配，分为（)两种类型。 A: 条件匹配 B: 特长匹配 C: 兴趣匹配 D: 性格匹配 E: 能力匹配
- 职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。 A: A一般能力与岗位匹配 B: B性格与岗位匹配 C: C兴趣与岗位匹配 D: D特殊能力与岗位匹配